Pengalaman lapangan yang dibangun dari setiap proyek.
Sejak 2011, kami tumbuh bersama kebutuhan industri telekomunikasi dan terus memperkuat kemampuan untuk merencanakan, membangun, serta menjaga infrastruktur tetap andal.
Didirikan2011
Berawal sebagai kontraktor infrastruktur telekomunikasi dan berkembang menjadi mitra layanan terintegrasi.
Perjalanan Perusahaan
Dibangun untuk menyelesaikan pekerjaan, bukan sekadar menjalankan proses.
Sejak 2011, PT AMALA mendukung pembangunan dan pengelolaan infrastruktur telekomunikasi di Indonesia. Kami menangani pekerjaan secara menyeluruh—mulai dari pencarian lokasi, perencanaan, pekerjaan sipil dan elektrikal, implementasi, hingga operasi dan pemeliharaan—dengan fokus pada kualitas, keselamatan, ketepatan waktu, dan komunikasi proyek yang transparan.
Pengalaman lintas fungsi membantu kami melihat proyek secara utuh: kesiapan lokasi, kebutuhan teknis, koordinasi lapangan, keselamatan, dokumentasi, hingga keberlanjutan operasional setelah pembangunan selesai.
QualitySafetyResponsivenessReliability
15+Tahun mendukung kebutuhan infrastruktur
Visi
Menjadi mitra pilihan dalam penyediaan infrastruktur telekomunikasi, khususnya untuk mendukung konektivitas di Indonesia Timur.
Arah jangka panjang yang menempatkan kualitas layanan dan kebutuhan konektivitas wilayah sebagai pusat pertumbuhan perusahaan.
Misi
Mengembangkan perusahaan yang bertumbuh, berkelanjutan, dan kompetitif melalui eksekusi proyek yang aman, profesional, efisien, dan berorientasi hasil.
Komitmen untuk menyeimbangkan pertumbuhan bisnis dengan mutu eksekusi, keselamatan kerja, dan hubungan profesional yang berkelanjutan.
Budaya Kerja
Lima nilai yang menjaga cara kami mengambil keputusan.
Nilai AMALA diterapkan dalam hubungan dengan pelanggan, koordinasi internal, tanggung jawab di lapangan, dan evaluasi terhadap hasil pekerjaan.
01A
Accountability
Bertanggung jawab atas kualitas pekerjaan, keselamatan, waktu, dan setiap keputusan proyek.
02M
Mobility
Bergerak cepat dan responsif untuk mendukung kebutuhan proyek di berbagai wilayah.
03A
Adaptability
Mampu menyesuaikan metode kerja terhadap kondisi lapangan dan perkembangan teknologi.
04L
Leadership
Mendorong kepemimpinan yang kolaboratif, proaktif, dan berorientasi solusi.
05A
Achievement
Menjaga fokus pada hasil yang terukur dan hubungan kerja yang berkelanjutan.
235+Tenaga kerja
Sumber Daya Manusia
Tim profesional yang menghubungkan rencana dengan realitas lapangan.
Tenaga teknis, operasional, dan pendukung bekerja dalam koordinasi yang sama untuk menjaga mutu, keselamatan, ketepatan waktu, dan kelengkapan dokumentasi proyek.
235Total tim
40Karyawan tetap
195Tenaga proyek
Kepemimpinan
Arah yang jelas untuk pertumbuhan yang bertanggung jawab.
01
H
President Director
H. Hery Burhan
Mengarahkan tata kelola, penguatan kapabilitas, dan kesinambungan layanan PT AMALA.
02
H
Director
Hj. Afriani Amin
Mengarahkan tata kelola, penguatan kapabilitas, dan kesinambungan layanan PT AMALA.
Struktur Organisasi
Fungsi yang terhubung untuk mempercepat pengambilan keputusan.
Struktur organisasi menghubungkan kepemimpinan, dukungan perusahaan, implementasi proyek, managed service, keuangan, dan pengembangan bisnis dalam satu alur koordinasi.
President DirectorH. Hery Burhan
DirectorHj. Afriani Amin
Human Capital, General Affair & HSEPeople, safety, dan dukungan operasionalProject ImplementationManajemen proyek dan site acquisitionManaged ServiceOperasi dan pemeliharaan jaringanFinance, Commercial & Business DevelopmentKontrol keuangan dan pertumbuhan bisnis
Bekerja bersama PT AMALA
Bangun infrastruktur yang andal bersama tim berpengalaman.
Mulai diskusi dengan gambaran lokasi, ruang lingkup, dan target proyek Anda.